作风建设在路上 重整行装再出发
学院召开纪检监察员工作座谈交流会
来源:纪检监察处   作者:李晓玲   发布于:2019-12-24   访问:32次
 
召开纪检监察员工作会议
为进一步贯彻执行监督执纪“四种形态",以党的政治建设为统领,以推进全面从严治党为职责,以建设风清气正政治生态为目标,努力提高纪检监察工作高质量发展。12月20日下午,学院纪检监察处组织召开了纪检监察员工作座谈交流会。学院纪委副书记、纪检监察处处长任开朗,纪检监察处副处长邢荟萃,各支部纪检监察员共17人参加座谈交流。
纪检监察员到汽车工程与焊接技术系查岗
开展廉政谈话提醒工作
幼师教育系进行工作纪律自查
会上,14位纪检监察员先后进行了交流发言,在总结自身工作的基础上对纪检工作提出了合理化建议。电气工程系教学主任、纪检监察员陈巍说到:“作风整顿工作的开展,起到了很好的震慑作用,每次进行工作纪律检查,系部领导高度重视,老师们也都认真对待,工作作风得到了持续好转。”招生处招生科科长、纪检监察员潘杰表示:“联合纪律检查大大提高了全体教师对纪检监察工作的认识,同时对各部门的管理工作提供了重要支持,推动了各部门自检自查工作的开展。小组全年完成检查17次,同时对于部门‘三重一大’事项也进行了全程监督。”最后,学院纪委副书记、纪检监察处处长任开朗同志对一年的工作进行了总结并从加强自身学习、加大监督检查力度、切实履行“一岗双责”三个方面提出了意见建议。
2019年,学院纪检监察处在学院党委、纪委的领导下,正风肃纪守初心、铁纪锻造担使命,常念党的教导、牢记党的纪律,扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争工作,取得了实实在在的成效。一是及时廉政提醒,打好教育基础。采取签书明责、谈话提醒,观看警示教育片等形式对全体党员、领导干部进行思想再洗礼、纪律再提醒、廉政再警示。严格落实监督执纪“四种形态”。通过实地调研走访,制定下发《机关及职能部门整顿作风建设情况测评表》等方式,在全院范围进行随机测评,针对测评中群众反映相对集中、影响较大的问题,在第一时间对其部门主要领导进行谈话提醒,全年参与测评教工367人次。二是加大督查力度,提高工作效能。选调17位支部纪检监察员组织成立六个工作督查小组,采取集中联查、随机抽查等有效形式定期对各部门工作纪律和党员干部的日常行为进行监督检查,本年度共计检查80余次,下发情况通报2次。三是加强整章建制,监督无死角。充分发挥学院纪委委员履职监督作用,提高纪检监察员在新形势、新任务下协同配合、创新举措、形成合力的工作意识,制定《中共黑龙江技师学院纪律检查委员会各纪委委员分工联系制度》,加大对党的建设、选人用人、工程项目建设、职称评审、课时发放等财权、事权管理等“三重一大”问题的监督,全年完成现场督办工作20次。四是抓好主题教育,学习融入日常。认真开展主题教育问题检视和整治整改工作,对主题教育整改整治工作情况进行研究部署和指导督办,形成《黑龙江技师学院主题教育专项整治工作台账》《黑龙江技师学院领导班子主题教育整改工作台账》,共梳理问题16项。保证了各项整改整治问题的落地。截至目前,16项问题已经全部完成整改,并进行销号办结。
 

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